- Là đại diện cao nhất của Tổng công ty tại Việt Nam. Có toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến Công ty tại Việt Nam, và trực tiếp báo cáo lên Tổng Công ty tại Nhật Bản.
- Trực tiếp điều hành, quản lý Công ty TNHH Phát triển TM Việt Nam (tất cả lĩnh vực)
- Trực tiếp chịu trách nhiệm về tình hình hoạt động và hiệu quả kinh doanh của Công ty
- Cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
- Có năng lực quản lý toàn bộ hệ thống kinh doanh của công ty
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm quản lý trong các Công ty Nhật Bản
- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng
- Thông thạo tiếng Nhật cả 4 kỹ năng (Bản ngữ hoặc có chứng chỉ trình độ N1 trở lên).
- Am hiểu luật đầu tư Việt Nam và các luật liên quan đối với doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài
- Hiểu rõ và đầy đủ về văn hóa và đạo đức kinh doanh trong doanh nghiệp Nhật Bản
- Có khả năng đi công tác thường xuyên và dài ngày.
- Cẩn thận, chăm chỉ, trung thực, năng động và chịu được áp lực công việc cao
- Theo Luật lao động VN và quy định của Công ty
- Thưởng và tăng lương tùy theo quy định của công ty và năng lực thực tế của nhân viên