* Tổ chức và điều hành phòng tài vụ
· Quản lý, điều phối công việc của các kế toán viên: kế toán tổng hợp, kế toán giá thành, kế toán công nợ, kho, thanh toán,...
· Thiết lập, cập nhật và kiểm soát hệ thống quy trình kế toán – tài chính phù hợp với đặc thù sản xuất.
* Quản lý tài chính doanh nghiệp
· Theo dõi dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, dòng tiền ngắn – trung – dài hạn.
· Cân đối nguồn vốn: kiểm soát chi – thu, đề xuất vay vốn, thanh toán công nợ, đầu tư trang thiết bị, mở rộng sản xuất.
· Báo cáo tài chính định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng.
* Kiểm soát chi phí & giá thành sản phẩm
· Thiết lập và theo dõi hệ thống tính giá thành sản phẩm sản xuất (theo lô, theo đơn hàng, theo công đoạn…).
· Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung, phân tích sai lệch giá thành.
· Đề xuất các giải pháp cắt giảm chi phí, tối ưu hiệu quả tài chính.
* Quản lý kế toán thuế và tuân thủ pháp luật
· Kiểm soát toàn bộ báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN…) và kê khai đúng hạn.
· Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm và các tổ chức liên quan.
· Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán – tài chính hiện hành.
* Phân tích và tư vấn tài chính
· Cung cấp các báo cáo phân tích tài chính phục vụ đánh giá hiệu quả sản xuất, đầu tư, chi phí, tồn kho, công nợ.
· Tư vấn cho ban lãnh đạo trong các quyết định tài chính chiến lược: đầu tư, mở rộng sản xuất, mua bán thiết bị, tiết giảm chi phí...
* Đào tạo và phát triển nhân sự tài chính – kế toán
· Đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho đội ngũ kế toán.
· Đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng lộ trình phát triển cho các vị trí kế toán viên.
* Tuyển dụng và đào tạo nhân viên theo yêu cầu công việc cũng như quy định của công ty.
* Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình công việc. Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.