Dưới quyền trực tiếp, nhận sự chỉ đạo và chịu trách nhiệm cá nhân trước giám đốc công ty về toàn bộ các vấn đề nhân sự và hoạt động của phòng sản xuất mẫu. Tham mưu cho giám đốc đường hướng chiến lược sản xuất, phát triển liên quan đến hoạt động của phòng sản xuất mẫu cũng như các kế hoạch, chương trình hoạt động của phòng trong từng thời điểm nhất định. Cụ thể hóa các chỉ đạo của ban giám đốc, triển khai các phương án, chỉ tiêu sản xuất, đơn hàng đến từng bộ phận có liên quan. Quản lý nhân sự, tuyển dụng, phân công, phân cấp, sắp xếp tổ chức và thực hiện các chế độ nhân sự của phòng sản xuất mẫu từ cấp tổ trưởng, quản lý và tương đương. Chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của các tổ, nhóm, bộ phận của phòng sản xuất mẫu. Làm việc với các đại diện khách hàng, trưởng các phòng ban có liên quan thống nhất các chủ trương, yêu cầu sản xuất mẫu. Toàn quyền xử lý các vấn đề phát sinh thuộc phòng sản xuất mẫu theo thẩm quyền phân công. Quản lý trang theiets bị, vật tư của phòng. Tổng hợp, báo cáo tình hình sản xuất cũng như các vấn đề có liên quan của phòng theo định kỳ tháng, quý, 6 tháng, 1 năm hoặc khi có yêu cầu.