Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc bộ phận quản lý bao gồm: hành chính, nhân sự, kế toán. Từ đó tổng hợp số liệu, phân tích thông tin và báo cáo đầy đủ cho Tổng giám đốc về tình hình công việc, tiến độ thực hiện, các khó khăn, vướng mắc cũng như đề xuất phương án xử lý kịp thời theo đúng quy định của công ty và pháp luật. Cụ thể như sau:
+ Xem xét kế hoạch, giám sát quy trình tuyển dụng, đưa ra quyết định về việc tuyển chọn ứng viên nhằm đáp ứng đúng tiêu chí và số lượng theo yêu cầu của từng bộ phận.
+ Điều chỉnh phương án chi trả lương, thưởng hàng năm phù hợp với tình hình chung của công ty và quy định của pháp luật.
+ Đọc và phân tích báo cáo doanh thu, báo cáo thu chi hàng ngày, báo cáo lợi nhuận, lãi lỗ hàng tháng và báo cáo tài chính hàng năm để nắm bắt rõ tình hình tài chính của công ty, tham mưu cho Tổng giám đốc trong quá trình lên phương án, kế hoạch đầu tư phát triển của công ty.
+ Thực hiện các yêu cầu khác từ phía Ban lãnh đạo của Công ty mẹ tại Hàn Quốc.