- Mô tả công việc đối với vị trí: Lao động kỹ thuật, Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự.
+ Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự là một trong những chức danh cực kỳ quan trọng trong bộ máy của công ty, là người chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo nhân sự của công ty để gửi cho bên Tổng công ty bên Trung Quốc, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên của công ty.
+ Quản lý và vận hành hệ thống Quản lý nhân sự bao gồm: Hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương... của công ty. Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp, phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm: đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
+ Chịu trách nhiệm về biên chế nhân sự của công ty. Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự, phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.