- Xây dựng chiến lược và kế hoạch hoạt động của công ty.
- Tổng Giám đốc là người “đứng mũi chịu sào”, có quyền quyết định trong phạm vi chiến lược và kế hoạch đã được Chủ tịch công ty phê duyệt.
- Có thể đề xuất hoặc quyết định việc tuyển dụng, sa thải, bổ nhiệm các vị trí cấp dưới tùy theo quy định nội bộ.
- Được quyền duyệt chi, quản lý dòng tiền, kiểm soát ngân sách, và đưa ra đề xuất đầu tư.
- Thay mặt công ty ký các hợp đồng lớn nhỏ theo phạm vi được ủy quyền.
- Có thể điều chỉnh kế hoạch vận hành, chiến lược marketing, nhân sự hoặc kinh doanh để đạt mục tiêu nhanh hơn. Được quyền trình bày, đề xuất phương án mới, kế hoạch đầu tư, hoặc xin chủ trương lớn.
- Có quyền yêu cầu các phòng ban báo cáo, kiểm tra hoạt động, hiệu suất, và chất lượng công việc.
- Được phép ký, đóng dấu và chịu trách nhiệm về các quyết định có tính pháp lý.
- Yêu cầu trình độ: Yêu cầu lao động sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Có trình độ quản lý và bao quát công việc trong công ty
- Yêu cầu kinh nghiệm: : Vị trí trên yêu cầu lao động có kinh nghiệm làm việc từ 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương trong các công ty sản xuất cùng lĩnh vực có quy mô tương tự.
- Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Trung Quốc, tiếng Anh trong công việc, giao tiếp tốt . Cẩn thận, có trách nhiệm, chịu được áp lực, tư duy cải tiến.
Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 8–10 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý cấp cao, ưu tiên từng giữ vị trí CEO hoặc tương đương.Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất, quản lý chất lượng, nhân sự, an toàn, kỹ thuật, cải tiến.sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh.
+ Mức lương: 80.000.000 Vnd-90.000.000Vnd
+ Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật;
+ Hỗ trợ nhà ở và xe đưa đón
