Mục tiêu chính:
Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị Tập đoàn về hoạt động của nhà máy tại Việt Nam với vai trò người đứng đầu. Trong đó có các công việc cụ thể:
1. Duy trì và cải thiện quy trình sản xuất:
Lãnh đạo và tối ưu hóa các quy trình liên phòng ban bao gồm mua hàng, hậu cần, hoạt động kho, kiểm soát chất lượng, chuẩn bị vật liệu, sản xuất và đóng gói.
2. Thực hiện Kế hoạch sản xuất:
• Tập trung vào giao tiếp chủ động và giải quyết vấn đề:
“Đảm bảo thực hiện suôn sẻ và kịp thời các kế hoạch sản xuất bằng cách chủ động giao tiếp với tất cả các phòng ban và giải quyết mọi tắc nghẽn trong hoạt động.”
• Thiết lập, giám sát và đạt được các KPI liên quan đến thời gian giao hàng, hiệu quả về chi phí và chất lượng sản phẩm.
3. Triển khai Kế hoạch Sản xuất:
• Tinh chỉnh cách diễn đạt “tiền sản xuất” để tập trung vào sự sẵn sàng và giảm thiểu rủi ro:
“Tiến hành các cuộc họp sẵn sàng tiền sản xuất để đảm bảo bố trí, phân bổ nguồn lực và các vấn đề tiềm ẩn được dự đoán và giải quyết trước khi sản xuất.”
4. Quản lý Hoạt động của Nhà máy
• Quản lý và hoạch định nhân sự
• Phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng kế hoạch duy trì các chiến lược nhân sự đã được Ban lãnh đạo công ty đặt ra.
5. Kỹ năng Phát triển Sản phẩm:
• Làm nổi bật khía cạnh đổi mới của phát triển sản phẩm;
• Đổi mới, sáng tạo, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của cơ sở
Người liên hệ: Doãn Thị Phương Mơ - 0945534188