+ Thay mặt cho công ty chịu trách nhiệm phát ngôn với các cổ đông, công chúng, chính phủ.
+ Đề ra các quyết định ngắn hạn và dài hạn.
+ Triển khai và thiết lập các mục tiêu và tầm nhìn của một doanh nghiệp.
+ Đánh giá hiệu quả công việc đối với các lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp như giám đốc, phó giám đốc, trưởng các bộ phận chịu trách nhiệm trực tiếp với doanh nghiệp.
+ Chỉ ra những thách thức mà doanh nghiệp có thể gặp phải trong tương lai, từ đó đề ra hướng giải quyết hợp lý, thông tin nhanh và nắm bắt kịp thời các cơ hội từ thị trường.
+ Đánh giá các rủi ro mà doanh nghiệp đang gặp phải, giám sát và giảm thiểu rủi ro.
+ Đề ra các mục chiến lược cụ thể và có thể đo lường được.
+ Điều hành doanh nghiệp theo đúng với quy định hiện hành của nhà nước.