- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên/Chủ sở hữu về toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
Lập và triển khai các chiến lược phát triển trung và dài hạn cho doanh nghiệp.
Điều hành, giám sát toàn bộcác hoạt động sản xuất,tài chính,kinh doanh,nhân sự,hành chính,R&D nhằm đảm bảo hiệu quảvận hành tối ưu và phát triển bền vững;
Xây dưng và điều chỉnh cơ cấu tổchức,quy trình hoạt động phù hợp với định hướng mở rộng sản xuất kinh doanh;
Đại diện pháp luật doanh nghiệp trong các giao dịch với cơ quan nhà nước, đối tác trong và ngoài nước
Phân tích thịtrường, đối thủ, đềxuất và phê duyệt kếhoạch mở rộng thịtrường,phát triển sản phẩm và tối ưu chi phí sản xuất;
Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, năng suất, hiệu quả sử dụng nguồn lực;
Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược với các đối tác trong và ngoài nước;
Đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc hiệu quả.
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành kỹ thuật liên quan; Am hiểu lưu trình sản xuất và gia công các sản phẩm cơ khí, ngũ kim, PVC; Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung hoặc tiếng Anh; Đọc hiểu thành thạo các bản vẽ chi tiết sản phẩm; Sử dụng thành thạo hệ thống SAP. Có tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích, ra quyết định và quản lý điều hành cấp cao;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mô hình công ty có yếu tố nước ngoài, sử dụng công nghệ kỹ thuật cao hoặc có hoạt động xuất nhập khẩu;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc tương đương trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp hoặc vị trí tương đương phù hợp với vị trí, công việc Công ty có nhu cầu tuyển dụng.
- Yêu cầu khác: Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác dài hạn tại các chi nhánh khác của Công ty.
- Yêu cầu khác: Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác dài hạn tại các chi nhánh khác của Công ty.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh: Thưởng quý, thưởng năm, thưởng đột xuất khi đạt/ vượt mục tiêu chiến lược.
• Chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cấp lãnh đạo: xe đưa đón, phụ cấp nhà ở, điện thoại, chi phí công tác trong/ngoài nước,…
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp riêng cho lãnh đạo.
• Nghỉ phép dài ngày linh hoạt trong năm, kèm các chế độ nghỉ mát, du lịch, teambuilding.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc và khẳng định vai trò lãnh đạo trong mô hình doanh nghiệp đang tăng trưởng mạnh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quyền điều hành và đề xuất thay đổi chiến lược kinh doanh – sản xuất.