Tổng Giám đốc là nhà quản lý và là đại diện pháp luật của công ty; Quản lý công ty, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty; Có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý; Tuyển dụng lao động, ký kết hợp đồng lao động; Xây dựng quy chế quản lý nội bộ công ty; Trình báo cáo tài chính, báo cáo hoạt động kinh doanh của công ty lên chủ sở hữu công ty; Nhân danh công ty ký kết các hợp đồng kinh tế; Chịu trách nhiệm về những quyết định của mình trong quá trình quản lý công ty...
Yêu cầu trình độ: Trình độ đào tạo Trung cấp trở lên
Yêu cầu kinh nghiệm:Từ 01-02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý (chuyên môn nhân sự/kinh doanh hoặc kỹ thuật)
Yêu cầu khác: Có trình độ Tiếng Trung giao tiếp nghe nói đọc viết tốt; Có tư duy chiến lược xuất sắc để có thể vạch ra định hướng phát triển lâu dài và xây dựng vị thế của công ty; Có kỹ năng quản lý, điều hành tổng thể các mặt hoạt động, tổ chức nhân sự, quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động chung của công ty; Có tầm nhìn, khả năng đánh giá, phân tích, xử lý vấn đề một cách linh hoạt, có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt; Ngoài ra còn phải là người nhiệt tình, cẩn thận và tỉ mỉ, có ý thức trách nhiệm cao…
Tổng giám đốc người nước ngoài được hưởng đầy đủ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo hợp đồng lao động;Có quyền quyết định và điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp theo phạm vi được giao;Được đóng bảo hiểm xã hộitheo quy định của pháp luật; Được hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ.