Do công ty đang chuyển giao mở rộng sản xuất và chuyển giao công nghệ từ công ty mẹ sang Việt Nam đồng thời phát triển và hợp tác với nhiều khách hàng nổi tiếng. Do vậy Công ty rất cần một người đứng đầu có thể am hiểu xây dựng triển khai nhiều kế hoạch chiến lược, các phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, để nhằm nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư; Xây dựng và quản trị hệ thống, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược của công ty, chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty; Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, quản trị tài chính, chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty; Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp, xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho doanh nghiệp; Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm cho Chủ tịch công ty.