- Chịu trách nhiệm đối nội, đối ngoại của công ty
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật Việt Nam và tập đoàn về hoạt động của Toàn công ty.
- Điều hành để công ty hoạt động tuân thủ pháp luật và ngày càng lớn mạnh.
- Đưa ra phương châm, các chiến lược, các chính sách kinh doanh để duy trì, thúc đẩy hoạt động của công ty
- Đưa ra các chế độ chính sách để phát triển nguồn nhân lực trong công ty.
- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về công tác điều hành, quản lý, lãnh đạo nhà máy, công ty sản xuất linh kiện điện, điện tử ở nước ngoài. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp giữ chức vụ Tổng giám đốc của công ty.
- Yêu cầu khác(nếu có): Kỹ năng quản lý tốt, có khả năng điều hành để thúc đẩy công ty phát triển; Có khả năng thiết lập các chiến lược, chính sách và lập kế hoạch thực hiện đẩy mạnh sự phát triển của công ty; Có khả năng thiết lập các chính sách phát triển nguồn nhân lực; khả năng giao tiếp tốt, tiếng Nhật thành thạo như người bản địa để trao đổi với các cứ điểm trong tập đoàn.
- Các quyền lợi theo quy định của pháp luật và của công ty
- Có xe đưa đón
- Được đào tạo nâng cao năng lực theo quy định của tập đoàn
- Có cơ hội thăng tiến ở những vị trí cao hơn