- Yêu cầu về trình độ: Không (Chưa qua đào tạo).
- Yêu cầu về kinh nghiệm :
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhà quản lý, đảm nhiệm chức danh từ Trưởng phòng trở lên tại công ty sản xuất hoạt động theo mô hình tập đoàn của Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất, gia công các bộ phận, linh kiện bằng nhựa và sợi tổng hợp cho các sản phẩm điện tử, máy văn phòng, thiết bị gia dụng và các loại khác.
- Yêu cầu khác:
- Am hiểu và có kiến thức sâu rộng về sản phẩm, cấu tạo sản phẩm, quy trình công đoạn sản xuất, các yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng, kỹ thuật liên quan tớisản xuất, gia công các bộ phận, linh kiện bằng nhựa và sợi tổng hợp cho các sản phẩm điện tử, máy văn phòng, thiết bị gia dụng và các loại khác;
- Có tầm nhìn chiến lược, có khả năng hoạch định kinh doanh tốt, có kinh nghiệm và kiến thức về xử lý sự cố kỹ thuật, chất lượng phức tạp này sinh trong quá trình sản xuất. Nắm chắc bí quyết công nghệ của tập đoàn FIT;
- Có kiến thức hiểu biết về mạng lưới nhà cung cấp, mạng lưới khách hàng của tập đoàn FIT trên toàn thế giới;
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và/hoặc tiếng Anh; có năng lực hiểu biết sâu sắc triết lý và phương châm kinh doanh của Tập đoàn FIT, có khả năng đưa ra chỉ thị hành động cho công ty con.