- Tổng giám đốc sẽ là người điều hành và chịu trách nhiệm cao nhất toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Báo cáo với Hội đồng quản trị về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Chỉ đạo và giám sát công việc của tất cả các bộ phận quản lý khác của công ty.
- Thay mặt công ty đàm phán, ký và giao kết bất kỳ hợp đồng và bất kỳ tài liệu và thư từ nào liên quan đến hoạt động kinh doanh và việc quản lý công ty hàng ngày mà đã được Hội đồng quản trị ủy quyền chung hay cụ thể.
- Đại diện cho công ty trước các tòa án, cơ quan trọng tài, cơ quan nhà nước, các cơ quan có thẩm quyền khác của Việt Nam và tất cả các bên thứ ba, và trong tất cả các vấn đề khác mà Hội đồng quản trị có thể ủy quyền chung hay cụ thể.
- Kiến nghị cơ cấu tổ chức phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Chỉ đạo việc xây dựng các kế hoạch quản lý lao động và thực hiện việc tuyển dụng và sa thải nhân viên và người lao động của công ty và chịu trách nhiệm với quyết định khen thưởng, kỷ luật, sa thải, thăng chức và tiền lương phù hợp với pháp luật Việt Nam và các quy chế và quy định về lao động của công ty.
- Chỉ đạo và giám sát việc lập các báo cáo có nêu các thông tin tài chính và các thông tin khác mà Hội đồng quản trị yêu cầu.
- Chỉ đạo và giám sát việc lập và thực hiện các quy tắc và quy định hoạt động để vận hành và quản lý công ty, bao gồm quy chế quản lý, nội quy lao động, chế độ lao động tiền lương, phương thức chấm công, khen thưởng và xử lý vi phạm, chế độ phúc lợi cho nhân viên và người lao động, chế độ tài chính, và các quy tắc quy định khác.
- Chỉ đạo và giám sát việc làm đơn xin và tuân thủ các yêu cầu về thủ tục để duy trì tất cả các phê chuẩn, cho phép và giấy phép cần thiết của các cơ quan Nhà nước để tiến hành hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện các vấn đề khác được giao cho Tổng giám đốc hoặc liên quan tới cương vị của Tổng giám đốc hoặc được Hội đồng quản trị yêu cầu chung hay cụ thể hoặc được Hội đồng quản trị ủy quyền chung hay cụ thể.