Xây dựng các chiến lược, phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư; Xây dựng và quản trị hệ thống, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược của công ty, chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trường của công ty; Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, quản trị tài chính, chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty.