Xây dựng các chiến lược, phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư; Xây dựng và quản trị hệ thống, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược của công ty, chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trường của công ty; Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, quản trị tài chính, chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty.
Yêu cầu về trình độ kinh nghiệm: Có nhiều năm kinh nghiệm quản lý điều hành, kinh nghiệm làm viêc tại vị trí quản lý cấp cao trong các công ty sản xuất lĩnh vực điện tử; có trình độ và kinh nghiệm về quản lý chung về sản xuất linh kiện máy in, đặc biệt là có kinh nghiệm về phong phú trong lĩnh vực gia công mạ, xử lý bề mặt công nghệ cao trong sản xuất linh kiện máy in, máy văn phòng, máy phô tô cóp py, gia công mạ linh kiện máy in, máy văn phòng, máy phô tô cóp py và xử lý bề mặt; Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, có kỹ năng tổ chức và lãnh đạo, thành thạo kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề; thành thạo ngoại ngữ tiếng Nhật, tiếng Anh, thành thạo vi tính và phần mềm quản trị.