- Xác định mục tiêu, định hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho Công ty nhằm đem lại nguồn lợi nhuận cao nhất .
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài, xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan.
- Là đầu mối liên lạc với các cấp quản lý cao làm việc tại các cứ điểm khác nhau trong Tập đoàn.