Xây dựng các chiến lược, phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư. Xây dựng và quản trị hệ thống, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược của công ty, chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trường của công ty. Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, quản trị tài chính, chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty.
- Yêu cầu về trình độ: Có chuyên môn tốt về tài chính kinh tế, kinh doanh, quản lý dự án. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý điều hành, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình đàm phán, đối nội, đối ngoại tốt. Khả năng tư duy chiến lược xuất sắc( gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic), linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, chịu được trách nhiệm cao trong công việc, tinh tế quyết đoán và nhạy bén trong công việc. Sử dụng tốt tin học văn phòng, thành thạo tiếng Trung, tiếng Anh.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có nhiều năm kinh nghiệm quản lý điều hành, kinh nghiệm làm viêc tại vị trí quản lý cấp cao trong các công ty sản xuất lĩnh vực điện tử .
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác....