- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp của giám đốc điều hành, tổng giám đốc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển các phòng ban.
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển cụ thể của các phòng: nhân sự, kế toán, quản lý đơn hàng, xuất nhập khẩu
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của văn phòng công ty.
- Hỗ trợ tổng giám đốc, giám đốc điều hành trong lĩnh vực chuyên ngành, soạn thảo văn bản, sắp xếp lịch làm việc,…
- Quản trị văn phòng
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ của công ty, doanh nghiệp.
- Được đào tạo ít nhất 01 năm về chuyên ngành quản trị văn phòng và có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên quản lý văn phòng.
- Hoặc đã có kinh nghiệm 05 năm trở lên quản lý văn phòng
- Kỹ năng:
- Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết ít nhất 2 ngôn ngữ: tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh
- Kỹ năng: Đàm phán với đối tác nước ngoài, kiến thức rộng và thực tế về nhiều mặt nhân sự, marketing, sản xuất may mặc,...
- Mức lương: phỏng vấn thỏa thuận, thương lượng trực tiếp tùy thuộc vào năng lực của mỗi cá nhân.
- Thời gian làm việc: Sáng 8 giờ 00 đến 12 giờ 00; Chiều từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 00; từ thứ 2 đến thứ 7.