Mô tả cụ thể công việc:
· Quản lý và điều phối hoạt động thiết kế rập, tạo mẫu và triển khai sản xuất các sản phẩm may mặc.
· Sử dụng phần mềm Cad ( Lectra, Opitex hoặc tương đương) để :
+ Thiết kế bản vẽ chi tiết rập và sơ đồ giác sơ đồ.
+ Tạo mô hình 3D và thông số kỹ thuật phục vụ sản xuất.
· Kiểm tra và phê duyệt mẫu thiết kế trước khi sản xuất hàng loạt.
· Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, QA/QC, và sản xuất để đảm bảo tính chính xác, hiệu quả và tiết kiệm nguyên phụ liệu.
· Nghiên cứu, cải tiến quy trình thiết kế – tạo mẫu để rút ngắn thời gian, giảm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.
· Quản lý nhân sự trong bộ phận: phân công công việc, đào tạo nâng cao kỹ năng cho đội ngũ thiết kế và kỹ thuật viên.
· Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tiến độ, chất lượng và các giải pháp cải tiến trong thiết kế – sản xuất.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm :
· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế thời trang, Công nghệ may, Kỹ thuật may hoặc liên quan.
· Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong thiết kế rập, tạo mẫu may mặc, ưu tiên đã làm ở vị trí Quản lý hoặc Trưởng nhóm thiết kế.
+ Thành thạo phần mềm CAD (Lectra, Optitex…) và các công cụ hỗ trợ thiết kế 2D, 3D.
- Yêu cầu khác:
· Thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết Tiếng Hàn hoặc Tiếng Trung, Tiếng Anh.
· Hiểu biết quy trình sản xuất may mặc công nghiệp, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý chất lượng
· Kỹ năng quản lý dự án, lãnh đạo nhóm và phối hợp liên phòng ban.
· Khả năng sáng tạo, tư duy cải tiến và làm việc dưới áp lực tiến độ.
9. Quyền lợi :
· Mức lương cạnh tranh : Thỏa thuận theo năng lực
· Thưởng KPI, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Lễ/Tết, đầy đủ BHYT, BHXH và các phúc lợi khách theo quy định.
· Cơ hội tiếp cận công nghệ Cad tiên tiến và quy trình sản xuất hiện đại
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện.
· Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, kỹ thuật.