Quản lý nhân sự

+ Am hiểu về pháp luật lao động

+ Kiểm tra đánh giá nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, theo dõi chặt chẽ việc chấm công và tính lương của nhân viên

+ Quản lý việc tuyển dụng, chính sách của nhà máy và chế độ của công nhân viên. Đảm bảo nguồn nhân lực cho nhà máy để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

+ Hàng ngày báo cáo ban lãnh đạo các vấn đề liên quan trong nhà máy.

biết tiếng anh, trung, thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm quản lý nhân sự,

miễn phí chỗ ăn ở và có cơ hội thăng tiến trong công việc

• Lô đất L3.1 và 1/2 L3.2 Khu công nghiệp Đồ Sơn, Phường Đồ Sơn, Thành Phố Hải Phòng, Việt Nam