+ Quản lý tiến độ, sắp xếp, điều hành, quản lý nhân sự để thực hiện công tác hành chính của công ty trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc theo luật và điều lệ công ty
+ Hỗ trợ tổng giám đốc trong việc giám sát hoạt động của công ty
+ Thực hiện các công việc về kế hoạch, nhân sự, kịp thời báo cáo lãnh đạo nếu phát sinh vấn đề.