: - Phó Giám đốc là người xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng thương hiệu,..
- Giúp Giám đốc quản lý trong quá trình điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo sự phân công của Giám đốc
- Phó Giám đốc còn có nhiệm vụ thiết lập ngân sách một cách hợp lý, chặt chẽ và đảm bảo mọi quy trình diễn ra thuận lợi nhất. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh
- Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận của công ty được hoạt động hiệu quả hơn
- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược, kết nối giao thương, có tư duy nhạy bén trong kinh doanh và các kỹ năng xử lý công việc linh hoạt, toàn diện.
- Yêu cầu khác (nếu có): Ngoài ra, người lao động đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc còn cần có trình độ ngoại ngữ tốt, thành thạo kỹ năng đọc viết, giao tiếp ngoại ngữ tiếng Trung để hỗ trợ Giám đốc trực tiếp trao đổi với các đối tác nước ngoài, đặc biệt là đối tác Trung Quốc. Có sức khỏe tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc
+ Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật