+ Thay mặt Giám đốc khi được ủy quyền, xử lý công việc theo phạm vi được phân công hoặc khi được ủy quyền.
+ Được quyền ký các văn bản, phê duyệt kế hoạch, hợp đồng, đề xuất… trong giới hạn ủy quyền.
+ Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty.
+ Trực tiếp chỉ đạo, điều hành một số lĩnh vực/ bộ phận theo sự phân công.
Yêu cầu trình độ: đại học trở lên, chuyên ngành: kỹ thuật hoặc kinh tế.
Ngoại ngữ: thông thạo tiếng Nhật, ưu tiên nhân sự có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
Kinh nghiệm: có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh tại doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, dịch vụ liên quan đến Nhật Bản. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm quản lý chung các lĩnh vực nhân sự, kế toán, xuất nhập khẩu, kinh doanh.
Mức lương dự kiến: 40tr~50tr VNĐ/ tháng
Thời gian làm việc: Toàn thời gian (08:00–17:00, nghỉ 1 tiếng), 5–6 ngày/tuần, theo lịch làm việc công ty; nghỉ lễ, tết và phép năm theo quy định của pháp luật (12 ngày phép/năm)
Thông tin liên hệ