a. Quản lý sản xuất:
· Chỉ đạo, giám sát toàn bộ quy trình sản xuất từ khâu nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm
· Tối ưu hóa dây chuyền sản xuất, nâng cao năng suất lao động
· Đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch đặt ra
· Kiểm soát chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn trong nước và quốc tế
· Nghiên cứu, cải tiến công nghệ sản xuất, đa dạng hóa sản phẩm
b. Quản lý kinh doanh:
· Xây dựng chiến lược phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm vải
· Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, mở rộng thị trường xuất khẩu
· Đàm phán và ký kết hợp đồng với đối tác, khách hàng lớn
· Phân tích thị trường, cạnh tranh để đề xuất giải pháp nâng cao lợi thế cạnh tranh
c. Quản lý nhân sự:
· Tổ chức bộ máy sản xuất, phân công nhiệm vụ cho các bộ phận
· Đào tạo, nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật
· Xây dựng chính sách đãi ngộ, tạo động lực làm việc cho nhân viên
d. Quản lý tài chính:
· Lập kế hoạch ngân sách sản xuất, kinh doanh hàng năm
· Kiểm soát chi phí sản xuất, tối ưu hóa hiệu quả đầu tư
· Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh
a. Trình độ:
· Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan như: Dệt may, Công nghệ dệt, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật…
· Có bằng Thạc sĩ trở lên là lợi thế
b. Kinh nghiệm:
· Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao
· Có kinh nghiệm làm việc với thị trường quốc tế
c. Kỹ năng:
· Am hiểu sâu sắc về công nghệ sản xuất các loại vải
· Kỹ năng quản lý, lãnh đạo xuất sắc
· Khả năng phân tích thị trường và hoạch định chiến lược
· Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt
· Thành thạo tiếng Hàn Quốc hoặc tiếng Anh trong công việc, giao tiếp và đàm phán thương mại
3. Quyền hạn:
· Được quyết định các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách
· Đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm mới
· Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược công ty
· Được phân bổ ngân sách theo kế hoạch đã được phê duyệt
4. Tiêu chí đánh giá:
· Chỉ tiêu sản lượng đạt được
· Chất lượng sản phẩm và tỷ lệ hàng lỗi
· Mức độ tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận
· Hiệu quả quản lý chi phí sản xuất
· Sự hài lòng của khách hàng và đối tác
Quyền lợi:
· Mức lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh
· Chế độ phúc lợi cao cấp theo quy định công ty
· Cơ hội thăng tiến trong tổ chức
· Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ