- Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách);
- Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Công ty và Người sử dụng lao động để phát huy tối đa hiệu quả công việc;
- Hoàn thành những công việc khác tùy thuộc theo yêu cầu của Người sử dụng lao động và theo quyết định của Ban Giám đốc;
- Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty;
- Xây dựng chiến lược, quản lý nguồn lực, định hướng, tạo động lực, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty.