+ Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Vị trí công việc là Nhà quản lý ; Chức danh công việc là Phó giám đốc
- Là người tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh của công ty dưới sự giám sát của Giám đốc; trực tiếp điều hành chỉ đạo, đưa ra các quyết định phát triển kinh doanh của doanh nghiệp để phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Xác định được những thách thức mà doanh nghiệp có thể gặp phải, đồng thời giúp doanh nghiệp nắm bắt thị trường tốt hơn.
- Chịu trách nhiệm thiết lập và triển khai tầm nhìn mục tiêu của doanh nghiệp.quản lý quá trình thực hiện các dự án để nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Đưa ra những đánh giá cụ thể về rủi ro của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát rủi ro và giảm thiểu rủi ro đáng kể.
- Quản lý nhân sự giám sát các hoạt động của từng bộ phận điều phối nguồn nhân lực một cách hợp lý để đạt được kết quả tốt nhất.
- Quản lý giám sát các chương trình Marketing mà nhân viên đang tiến hành triển khai.
- Đề xuất những mục tiêu, chiến lược cho doanh nghiệp, đảm bảo mục tiêu đó phải cụ thể và đo lường được.
- Quản lý tài chính chịu trách nhiệm đến chính sách nhân sự, lương thưởng cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Phợp chặt chẽ với các bộ phận trong công ty để phục vụ khách, đặc biệt là khách VIP, khách đoàn, khách hội nghị, hội thảo. Duy trì và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.
- Tham mưu, cố vấn cho Ban Lãnh đạo/giám đốc đối với công việc quản lý công ty. Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.
- Thay quyền giám đốc tổ chức, điều hành các cuộc họp giao ban định kỳ, đột xuất với các Trưởng bộ phận của công ty khi giám đốc vắng mặt.
- Thay mặt giám đốc giải quyết những công việc liên quan đến quyền lợi, những phát sinh,…trong thời gian giám đốc vắng mặt.
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc giao phó.