phó giám đốc

Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự. Điều hành hoạt động của Bộ phận nhân sự đáp ứng yêu cầu của công ty như thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, chế độ đãi ngộ, công tác đào tạo ...Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc cơ quan, cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình. Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, quy định về PCCC trong nhà máy.Chỉ đạo, tham gia về các vấn đề liên quan đến kĩ thuật sản phẩm, cải thiện chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu triển khai áp dụng công nghệ mới, thúc đẩy sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của công ty.

Phải thành thạo Tiếng Trung, Tiếng Anh để đọc, hiểu và nghiên cứu các tài liệu mà khách hàng yêu cầu. Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nhân lực và có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

Được hưởng tháng thứ 13

Được đóng bảo hiểm xã hội

Được tổ chức các hoạt động teambuilding và đi nghỉ mát

Được nghỉ và thưởng các ngày lễ như tết du lịch. 30/4, 1/5 và 2/9 ...

• Thôn Cổ chẩm, xã Việt Hồng, huyện Thanh hà, tỉnh Hải Dương