- Thay mặt và hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, gặp gỡ khách hàng, trao đổi công việc và ký kết hợp đồng với các đối tác khách hàng dưới sự ủy quyền của Giám đốc công ty khi Giám đốc vắng mặt.
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Giám đốc, trình báo tài chính hằng năm lên Giám đốc công ty.
- Tham vấn cho Giám đốc công ty nghiên cứu, xây dựng chiến lược kinh doanh nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như phát triển kinh doanh.
- Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh, cập nhập tình trạng hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ
- Có trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cũng như đào tạo nhân lực mới để đảm bảo đầu vào của doanh nghiệp. Đồng thời, phó giám đốc sẽ thực hiện bố trí nhân lực phù hợp cho các phòng ban và điều hướng nhân viên phù hợp với năng lực của họ để giúp họ phát huy những điểm mạnh trong công việc được giao.
- Quản lý các hoạt động sản xuất, phê duyệt các kế hoạch kinh doanh để thiết lập ngân sách phù hợp và hiệu quả nhằm đảm bảo quy trình thực hiện được diễn ra thuận lợi.
- Nhiệm vụ của phó giám đốc chính là điều hành việc kinh doanh và đề ra những chính sách hoạt động sản xuất phù hợp hướng tới hiệu suất công việc tốt nhất, đồng thời hạn chế được những rủi ro và lãng phí ngân sách chi tiêu.