Xây dựng và triển khai chiến lược: xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp, bao gồm tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, kế hoạch hành động,...
Quản lý nguồn lực: quản lý hiệu quả các nguồn lực của doanh nghiệp, bao gồm tài chính, nhân lực, tài sản,..
Quản lý nhân lực: tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và thúc đẩy nhân viên phát huy hết khả năng của mình
Lãnh đạo và truyền động lực: lãnh đạo và truyền động lực cho nhân viên để nhân viên làm việc hết mình và đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp
Đánh giá và cải tiến: đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp để xác định những điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các giải pháp cải tiến