Chịu trách nhiệm tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty. Họ thực hiện chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Đồng thời, hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình làm việc và theo dõi việc tuân thủ. Nhân viên Nhân sự cũng phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Ngoài ra, họ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chính sách nhân sự. Công việc đòi hỏi tính cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt và am hiểu luật lao động