Nhân viên kỹ thuật hành chính - nhân sự

Thiết lập và vận hành hệ thống quản trị nhân sự theo chuẩn Hàn Quốc bao gồm cấu trúc cấp bậc, bảng đánh giá KPI, hệ thống lương thưởng và quy trình đánh giá hiệu suất.
Đào tạo và hướng dẫn bộ phận nhân sự Việt Nam về các quy trình hành chính – nhân sự đặc thù của Kyungsung Hàn Quốc, giúp đồng nhất quy chuẩn vận hành giữa hai nước.
Kết nối, điều phối và báo cáo trực tiếp với phòng nhân sự trụ sở chính tại Hàn Quốc, chịu trách nhiệm truyền đạt số liệu, kế hoạch và kết quả nhân sự hàng tháng/quý.
Tham gia soạn thảo và kiểm tra các tài liệu nội bộ song ngữ (Hàn–Việt), đặc biệt là hợp đồng lao động, nội quy lao động, quy chế phúc lợi và hướng dẫn quản lý nhân viên.
Tư vấn cho Ban giám đốc Hàn Quốc về các quy định của Luật Lao động Việt Nam và hỗ trợ giải quyết các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự Việt Nam.
Tham gia điều phối, tổ chức và kiểm tra công tác hành chính, an toàn, phúc lợi theo tiêu chuẩn làm việc của Tập đoàn Kyungsung Hàn Quốc.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự – hành chính tại doanh nghiệp Hàn Quốc.
Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, hệ thống HR, và phương thức quản lý nhân sự đặc trưng của Hàn Quốc.

Một phần lô CN5.B (ký hiệu là CN5.C) thuộc Cụm Công nghiệp Tiên Cường II, Xã Quyết Thắng, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.

CÔNG TY TNHH KYUNGSUNG VIỆT NAM HẢI PHÒNG

Địa chỉ: Một phần lô CN5.B (ký hiệu là CN5.C) thuộc Cụm Công nghiệp Tiên Cường II, Xã Quyết Thắng, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam.

Thông tin liên hệ

Nhân viên kỹ thuật hành chính - nhân sự

CÔNG TY TNHH KYUNGSUNG VIỆT NAM HẢI PHÒNG