nhân viên kỹ thuật

Chuyển giao kỹ thuật từ phòng kỹ thuật ra sản xuất: Kiểm tra tài liệu kỹ thuật, kiểm tra rập, nghiên cứu quy cách may, kiểm tra chất lượng mã hàng, dự tính sử dụng máy móc thiết bị nào cho từng công đoạn, mật độ mũi chỉ, màu chỉ,…tương ứng theo tài liệu kỹ thuật.

Xắp xếp và điều chỉnh chuyền may hợp lý: Phối hợp với bộ phận cơ điện chuẩn bị thiết bị và cữ gá phục vụ cho sản xuất. Phối hợp với chuyền trưởng bố trí vị trí làm việc của từng công nhân đảm bảo đúng người đúng việc, phù hợp với chuyên môn, trình độ và khả năng của từng người.

Thường xuyên theo dõi, kiểm tra chất lượng thành phẩm và thao tác may của từng công nhân. Hướng dẫn lại đối với những trường hợp công nhân sai thao tác may.

- Yêu cầu về trình độ: Nắm chắc các kiến thức về kỹ thuật, quy trình may trang phục nói chung.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kỹ thuật ở doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc.

- Yêu cầu khác: thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung hoặc tiếng Hàn để có thể trao đổi trong công việc cũng như đàm phán với đối tác, thành thạo máy tính văn phòng, thành thạo các ứng dụng văn phòng để có thể xử lý nhanh trong công việc. Nhanh nhẹn tháo vát trong công việc, linh hoạt xử lý các tình huống. Làm việc theo nhóm hiệu quả, nhanh nhẹn chịu khó cẩn thận và chăm chỉ.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực

• thôn nghĩa dũng đại sơn tứ kỳ hải dương