+ Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra; + Phân tích, đánh giá tình hình thị trường, xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ, chiến lược bán hàng; + Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Giám đốc; + Lập dự thảo các quy chế quản lý nội bộ liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty trình Ban giám đốc thông qua, và tổ chức thực hiện; + Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: + Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng lợi nhuận, duy trì doanh thu + Tham gia tuyển dụng lao động, cho ý kiến về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân sự làm việc trong mảng kinh doanh sản phẩm và phát triển thị trường của Công ty theo thẩm quyền; + Xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm. + Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng kinh doanh. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh