- Do yêu cầu của Giám đốc công ty của các công ty chi nhánh phải là người được bổ nhiệm của giám đốc.
- Am hiểu luật doanh nghiệp, luật kinh doanh, luật lao động, có khả năng thiết lập sơ đồ tổ chức công ty
- Phải có khả năng quản lý dự án hiệu quả áp dụng mô hình quản lý dự án của tập đoàn
- Phải am hiểu và phân tích được tài chính và đặc biệt là mô hình quản lý tài chính của Công ty mẹ áp dụng sang Việt Nam.
- Yêu cầu trình độ: về trình độ quản lý hành chính đối với vị trí đảm nhiệm, chức danh công việc này. Máy tính thành thạo sử dụng phần mềm . Vi tính thành thạo. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có tư duy logic, kỹ năng lập kế hoạch và trình bày, tổ chức tốt
- Có kỹ năng đàm phán
- Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Trung Quốc, tiếng Anh trong công việc; Có kinh nghiệm quản lý . Khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với bộ phận nội bộ. Cẩn thận, có trách nhiệm, chịu được áp lực, tư duy cải tiến.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật;
Thông tin liên hệ