+ Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cả năm theo các giai đoạn cụ thể sao cho phù hợp với định hướng chiến lược của công ty, ngân sách hoạt động
+ Tham mưu cho Giám đốc định hướng sản phẩm may mặc, xây dựng, quản lý, và giám sát các hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Đánh giá và phê duyệt các chi phí hoạt động của các phòng ban.
+ Xây dựng mục tiêu chiến lược Kinh doanh, Marketing dài hạn, trung hạn, ngắn hạn của Công ty nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và tài chính của Công ty
+ Tổ chức cập nhật thông tin, phân tích, nghiên cứu sản phẩm, thị trường, chiến lược kinh doanh, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
+ Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh cho Giám đốc.
* Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên một trong các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tại các trường trong hoặc ngoài nước.
* Yêu cầu về kinh nghiệm : Yêu cầu lao động phải có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên điều hành quản lý ở vị trí cấp cao như Giám đốc hoặc Phó Giám đốc trong các công ty May mặc.
* Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết), có kiến thức sâu rộng và thực tế về nhiều mặt như kinh doanh, nhân sự, hành chính, marketing,...; Am hiểu các quy định về ký kết các hợp đồng kinh tế, mua bán hàng; Đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài trong ngành may mặc; Am hiểu về kinh doanh, phương cách tiếp cận thị trường; Kỹ năng hoạch định chiến lược; Có khả năng tổ chức, sắp xếp, điều phối công việc, giao tiếp tốt và nhạy bén trong ứng xử; Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành; Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.