- Quản lý, sắp xếp nhân sự và điều phối công việc
- Đề xuất phương án xử lý lên cấp trên khi có vấn đề phát sinh
- Chủ động đề xuất, đưa ra những phương án về vấn đề liên quan đến công việc
- Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất của bộ phận cho ban giám đốc và các bộ phận có
liên quan.
- Tuân thủ pháp luật, quy tắc và quy định nội bộ của công ty, giám sát và quản lý để nhân
viên trong bộ phận cũng nghiêm túc tuân thủ.
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận công việc được giao, và hoàn thành theo đúng tiến độ