Giám đốc sản xuất

• Quyết định các vấn đề liên quan đến sản xuất, kỹ thuật sản xuất, sản phẩm của Công ty;
• Chỉ đạo các vấn liên quan đến kỹ thuật sản xuất, các phương pháp sản xuất sau khi đã được Tổng Giám đốc phê duyệt;
• Thực hiện lập kế hoạch, xây dựng chỉ tiêu cho bộ phận kỹ thuật, sản xuất sau khi đã được Tổng Giám đốc phê duyệt;
• Chỉ đạo và giám sát công việc của bộ phận kỹ thuật, sản xuất để đảm bảo đạt các chỉ tiêu đề ra;
• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch và thủ tục sản xuất và phân bổ nguồn lao động và nguồn vốn để tối đa hóa năng suất;
• Phân tích các hồ sơ sản xuất, bảo trì và sự cố để xác định các vấn đề và đề xuất các giải pháp (ví dụ thay đổi quy trình, quy trình làm việc hoặc thiết bị) sẽ cải thiện hiệu suất;
• Lập kế hoạch, ưu tiên và quản lý bảo trì dây chuyền sản xuất hoặc thời gian ngừng hoạt động để giảm thiểu sự gián đoạn đối với lịch sản xuất;
• Điều chuyển, sắp xếp nhân sự, quyết định tuyển dụng đối với nhân sự các Phòng ban thuộc lĩnh vực sản xuất sau khi đã được Tổng giám đốc thông qua;
• Đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên khối sản xuất;
• Yêu cầu các các Phòng ban thuộc lĩnh vực sản xuất báo cáo định kỳ, đột xuất khi có nhu cầu;
• Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của Công ty
• Thực hiện Quyền và nghĩa vụ khác theo chỉ định của Tổng Giám đốc/ Ban giám đốc Công ty tại từng thời điểm.

* Yêu cầu về trình độ: Không

* Yêu cầu về kinh nghiệm :

- Có tối thiếu 03 năm kinh nghiệm làm việc đảm nhiệm chức danh Chuyên gia và/ hoặc quản lý cấp Trưởng phòng trở lên, phụ trách về sản xuất tại công ty đa quốc gia của Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công và lắp ráp các loại dây dẫn, dây cáp, cáp quang và các loại bán thành phẩm có liên quan.

- Có kinh nghiệm về các loại máy móc trong lĩnh vực sản xuất dây điện, dây cáp điện của tập đoàn Proterial.

• Yêu cầu khác:

- Thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh.

- Có kiến thức và am hiểu sâu rộng về sản phẩm, quy trình sản xuất của các sản phẩm mà công ty Proterial, Ltd. (Nhật Bản) đang kinh doanh;

- Có khả năng cố vấn, xử lý các tình huống và sự cố kỹ thuật, công nghệ phức tạp phát sinh trong lĩnh vực sản xuất, gia công và lắp ráp các loại dây dẫn, dây cáp, cáp quang;

- Có khả năng thực hiện chức năng là cầu nối với công ty mẹ và các công ty trong tập đoàn, trực tiếp tham dự các cuộc họp với công ty mẹ, khách hàng Nhật Bản và toàn cầu.

• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Nguyên Đán, Tết Dương Lịch
• Thời gian làm việc: 22 ngày/tháng (Thứ 2 – Thứ 6), 15 ngày nghỉ phép/năm

• Lô CN6.1-2 KCN Tân Trường, xã Tân Trường, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương