Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển toàn bộ chiến lược nhân sự cho công ty chuyên lắp đặt hệ thống điện, hoạt động kiến trúc, tư vấn kỹ thuật và dịch vụ hỗ trợ kinh doanh. Vị trí này đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu mở rộng và vận hành hiệu quả của doanh nghiệp. Giám đốc Nhân sự trực tiếp xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất và môi trường làm việc tích cực. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để tư vấn chiến lược nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển. Ngoài ra, chịu trách nhiệm giám sát tuân thủ các quy định pháp luật lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động và giảm thiểu rủi ro pháp lý cho công ty.