· Giám đốc kỹ thuật là người đứng đầu và trực tiếp điều hành Phòng kỹ thuật trong Công ty;
· Tiếp nhận các chỉ thị, phương châm, quyết định từ Tổng giám đốc. Từ đó xây dựng , tổ chức thực hiện , theo dõi tiến độ thực hiện và thống kê báo cáo tới Tổng giám đốc;
· Chỉ đạo và đưa ra quyết định với tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động trong Phòng kỹ thuật do mình quản lý;
· Tư vấn, tham mưu cho Tổng giám đốc về hoạt động hàng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình;
· Thông qua các nội quy, quy trình, hướng dẫn trong phạm vi Phòng Kỹ thuật do mình quản lý;
· Ký kết các văn bản trong phạm vi được Tổng giám đốc ủy quyền;
· Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
· Đề xuất, kiến nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm các vị trí quản lý trong công ty;
1. Yêu cầu về trình độ: Không
2. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp tại công ty Nhật Bản có hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công linh kiện điện tử và/ hoặc các linh kiện, phụ tùng liên quan; đảm nhiệm chức danh công việc là Chuyên viên, Chuyên gia hoặc các chức danh quản lý về kỹ thuật.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong tập đoàn TOSHIBA (Nhật Bản), ưu tiên có kinh nghiệm về bảng mạch điện tử.
3. Yêu cầu khác:
- Thành thạo tiếng Nhật và/ hoặc tiếng Anh để đáp ứng nhu cầu giao tiếp, đàm phán với các đối tác, khách hàng nước ngoài, chủ yếu là Nhật Bản.
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản, văn hóa làm việc Nhật Bản
- Có kiến thức chuyên sâu, am hiểu về kỹ thuật trong sản xuất, gia công linh kiện điện tử, ưu tiên bảng mạch điện tử.