* Vị trí Giám đốc điều hành, chức danh Giám đốc hành chính nhân sự.
* Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quy mô sản xuất và định hướng mở rộng nhà máy, dây chuyền nhựa – kim loại.
* Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự cho các phòng ban, phân xưởng sản xuất, bộ phận kỹ thuật, kho vận và QA/QC.
* Lập kế hoạch và trực tiếp chỉ đạo công tác tuyển dụng, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật viên, công nhân vận hành máy ép nhựa, máy CNC, khuôn mẫu,...
* Quản lý hệ thống tiền lương, thưởng, đánh giá KPI; xây dựng chính sách đãi ngộ phù hợp với đặc thù ngành sản xuất.
* Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính, hợp đồng lao động, nội quy – quy chế của công ty.
* Thực hiện một số công việc khác do cấp trên đưa ra.