Giám đốc hành chính

Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Hành chính nhân sự tại 2 nhà máy của công ty; Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và lãnh đạo thực hiện quản lý và giám soát các công việc hành chính của công ty; Xây dựng và giám sát quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần, kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty. Tiếp đón khách và xử lý văn kiện hành chính quan trọng của công ty; Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự; Đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả. Tham gia thảo luận xây dựng kết cấu tổ chức từ cấp phòng ban trở xuống. Xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo phù hợp và đáp ứng nhu cầu về nghiệp vụ, kỹ năng cũng như phát triển đội ngũ quản lý kế cận. Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự cấp dưới liên quan đến chế độ phúc lợi (lương, thưởng, phục lợi,...). Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

- Yêu cầu về trình độ: Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng phân tích tốt, linh hoạt, thích ứng với hoàn cảnh, thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc; Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, đa nhiệm; Thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung, máy tính tin học văn phòng và các phần mềm quản lý chuyên dụng.

-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có nhiều kinh nghiệm quản lý điều hành, làm việc tại các vị trí cấp cao về hành chính nhân sự trong các doanh nghiệp; Am hiểu về quản trị kinh doanh, quản lý hành chính, có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt; Hiểu biết tường tận các quy chế, quy định, thủ tục nghiệp vụ, hướng dẫn công việc và các văn bản pháp lý liên quan đến nghiệp vụ hành chính;

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Có đưa đưa đón
• Và các chế độ phúc lợi khác

• Lô B2-1 KCN Cộng Hòa, phường Cộng Hòa, thành phố Chí Linh, Hải Dương