- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Tổ chức bộ máy quản lý, phân công công việc và giám sát hiệu quả hoạt động của các phòng ban, cá nhân.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự điều hành, quản lý hiệu suất theo KPIs, phát triển văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, trách nhiệm và tuân thủ.
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định nội bộ phù hợp với quy định pháp luật và định hướng doanh nghiệp.
- Đề xuất, thực hiện các biện pháp cải tiến quy trình, tối ưu vận hành hệ thống
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về tài chính, nhân sự, khách hàng và các hoạt động đối ngoại.
- Đại diện pháp luật của Công ty trong các giao dịch, ký kết hợp đồng, làm việc với cơ quan nhà nước, các tổ chức, cá nhân có liên quan.
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động cho Chủ sở hữu Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty.