· Định hướng chiến lược phát triển dài hạn, xây dựng kế hoạch sản xuất – kinh doanh tổng thể của toàn Công ty.
· Tổ chức và điều hành các phòng ban (sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật, kế toán, nhân sự…) nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả, thống nhất và đạt chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận.
· Chỉ đạo trực tiếp hoạt động sản xuất cơ khí, nhôm định hình, đảm bảo quy trình kỹ thuật đạt chuẩn chất lượng xuất khẩu sang Trung Quốc, châu Âu và Mỹ.
· Phát triển, duy trì và mở rộng quan hệ đối tác với các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là các đối tác Trung Quốc; tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng quốc tế, quản lý giá thành và chất lượng sản phẩm.
· Xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp theo mô hình tiên tiến, kết hợp giữa phong cách quản lý của Trung Quốc và tiêu chuẩn quốc tế.
· Kiểm soát chi phí, đánh giá rủi ro, đưa ra các quyết sách kịp thời nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty ổn định và phát triển bền vững.
· Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động với Hội đồng thành viên.
· Có ít nhất 3-5 năm giữ vị trí điều hành cấp cao (Giám đốc điều hành, Phó Giám đốc, Giám đốc sản xuất...).
· Có kinh nghiệm thực tế trong việc điều hành doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là doanh nghiệp Trung Quốc hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, nhôm định hình.
· Có kiến thức sâu rộng về kinh tế, quản trị doanh nghiệp, luật thương mại quốc tế và am hiểu hệ thống pháp luật, quy định về xuất nhập khẩu hàng cơ khí.
· Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung và tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng làm việc, trao đổi kỹ thuật và đàm phán trực tiếp với đối tác Trung Quốc và quốc tế.
· Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các phần mềm quản trị doanh nghiệp và phân tích dữ liệu sản xuất.
· Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định nhanh, kỹ năng lãnh đạo và xử lý tình huống trong môi trường làm việc đa văn hóa.
· Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc hoặc đảm nhiệm vị trí quản lý trong các tập đoàn sản xuất cơ khí của Trung Quốc hoặc các doanh nghiệp FDI Trung Quốc tại Việt Nam.
Lương theo thỏa thuận ( phù hợp với Qui định của luật Lao động )
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao Động(BHXH,BHYT,BHTN) và các quyền lợi khác theo nội quy,quy chế công ty(tham quan,thưởng tết,…)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,thân thiện,sáng tạo.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.