Thay mặt ban Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động của doanh nghiệp theo đường hướng chiến lược phát triển tổng thể và chỉ đạo cụ thể của ban giám đốc trong từng khoảng thời gian nhất định. Xây dựng, lập báo cáo, đề xuất kế hoạch và chỉ đạo tổ chức các hoạt động của doanh nghiệp (sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư, kế hoạch tài chính theo tháng, quý, năm....). Quản lý và thay mặt công ty thực hiện các chính sách, chế độ phúc lợi đối với người lao động (tuyển dụng, sắp xếp, phân công, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kết thúc hợp đồng...). Chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc hiệu quả công việc của hoạt động sản xuất - kinh doanh cũng như các vấn đề khác của công ty. Thực hiện các công tác đối ngoại với cơ quan quản lý nhà nước, các cơ quan hữu quan, các đối tác chiến lược, khách hàng quan trọng liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp