Phụ trách điều hành hoạt động chung của công ty về tài chính, nhân sự, truyền thông và phát triển mạng lưới, đối tác. Công ty đang có định hướng liên kết hợp tác với nhiều đơn vị Quốc tế tại Việt Nam và mở rộng kinh doanh với các đối tác tại Phillipine và Malaysia.
Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này.
* Yêu cầu về trình độ:
• Thành thạo Tiếng Anh trong làm việc và giao tiếp.
• Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,… và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao
* Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm quản trị và điều hành. Có sự am hiểu môi trường giáo dục và nhạy bén trong nắm bắt thị hiếu.
* Yêu cầu khác:
• Sức khỏe tốt, ý thức tốt, kiên trì tìm tòi nghiên cứu khắc phục sự cố, chịu được áp lực trong công việc.
• Nắm vững các quy trình, thủ tục, và quy định của công ty.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
1. Mức Lương Hấp Dẫn: Với mức lương từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng, chúng tôi không chỉ đề xuất mộtcông việc, mà còn một cơ hội để bạn thực hiện ước mơ và phát triển sự nghiệp của mình.
2. Môi Trường Làm Việc Văn Hóa Chuyên Nghiệp:chúng tôi không chỉ xây dựng một môi trường làm việc, mà còn là một gia đình.Chúng tôi tin rằng sự tử tế, niềm vui và sự sung túc là điều cơ bản mà mọi nhân viên củachúng tôi đều đáng được trải nghiệm.
3. Phát Triển Năng Lực và Khả Năng Lãnh Đạo: Hãy cùngchúng tôi trải nghiệm những khóa đào tạo và phát triển kỹ năng để bạn có thể tỏa sáng trong vai trò của mình. CEO và Giám đốc Học thuật luôn sẵn lòng hỗ trợ bạn trong việc thực hiện mục tiêu và chia sẻ thành quả.
4. Cơ Hội Thăng Tiến và Phát Triển:Chúng tôicam kếttạo ra một lộ trình thăng tiến rõ ràng, với nhiều cơ hội để bạn thách thức bản thân và leo lên các vị trí cao hơn như Trưởng/Phó Phòng.
5. Tham Gia Các Hoạt Động Gắn Kết: Hãy tham gia vào những buổi teambuilding, du lịch và hoạt động gắn kết hàng tháng, để tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ cùng đồng nghiệp.
6. Chế Độ Thưởng Hấp Dẫn:Chúng tôi không chỉ trao cho bạn mộtcông việc, mà còn những phúc lợi và chế độ thưởng đầy hấp dẫn như thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất và nhiều hơn nữa.
Thông tin liên hệ