Xác định mục tiêu, phương hướng chiến lược của công ty; thiết lập tầm nhìn, giá trị và văn hóa của doanh nghiệp; theo dõi các hoạt động kinh doanh, báo cáo với Tổng giám đốc; xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự cho doanh nghiệp; thực hiện các kế hoạch kinh doanh được Tổng giám đốc thông qua; cân bằng nguồn lực và tài chính cho doanh nghiệp; điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của công ty theo nội dung được ủy quyền; quản lý nhân viên, đánh giá rủi ro trong doanh nghiệp.