Hoạch định chiến lược phát triển của công ty. Quản trị hoạt động của doanh nghiệp. Quản lý mảng Kinh doanh – Marketing. Quản lý công tác tài chính, nhân sự của doanh nghiệp: nắm bắt và chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề liên quan đến nhân sự như đào tạo, mức lương, khen thưởng,…Kiểm soát các vấn đề nội bộ: theo dõi các hoạt động trong công ty, tổ chức và xây dựng hệ thống nguồn nhân lực cốt lõi để thực hiện kiểm soát nội bộ