- Vai trò: là người đại diện pháp luật của công ty và là người quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty.
- Vạch ra chiến lược nhằm thực hiện tầm nhìn của công ty.
- Lập kế hoạch và định hướng phát triển cho công ty.
- Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động của công ty tới công ty mẹ tại Nhật Bản.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, tăng trưởng của công ty. Đảm bảo đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã đề ra.
- Phê duyệt chính sách tài chính, theo dõi, kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí. Duyệt thu/chi, chuẩn bị các bản dự toán định kỳ.
- Đàm phán và ký kết các hợp đồng thương mại.
- Tổ chức, điều hành, kiểm tra, đánh giá các hoạt động kinh doanh của công ty theo định kỳ.
- Tổ chức cơ cấu, thiết lập bộ máy quản lý của công ty, vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả; đề ra nhiệm vụ, mục tiêu của từng phòng ban cụ thể. Đánh giá tình hình hoạt động, hiệu quả của các phòng ban.
- Phê duyệt các chính sách về môi trường, đưa ra các quyết định cải tiến nhằm nâng cao chất lượng môi trường làm việc của nhân viên.
- Đảm bảo nguồn lực thích hợp cho phép hoạt động hiệu quả và cải tiến liên tục hệ thống quản lý môi trường.