Xác định mục tiêu dài hạn và hướng đi của tổ chức.
Điều hành mọi hoạt động của tổ chức.
Nhận biết và đối phó với các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức.
Là người đại diện chính cho tổ chức ở các sự kiện trong và ngoài tổ chức.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của từng phòng ban dựa trên các chỉ số quan trọng.
Xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên phát triển toàn diện.
Trình bày các báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh thường niên cho ban giám đốc.
Lên kế hoạch Marketing và kinh doanh.